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8.3万人挤爆招聘会现场 企业重能力不重学历

时间:2019-02-16   来源:成都新东方烹饪学校   作者:失落的文明   点击:

文章摘要:3月2日,2013成都春季特大型人才招聘会暨中人才洽谈会在成都新会展中心举行。作为成都首场特大型人才招聘会,当日入场用人单位达2000家,提供岗位61040个次,吸引了8.3万人次求职者。

3月2日,2013成都春季特大型人才招聘会暨中人才洽谈会在成都新会展中心举行。作为成都首场特大型人才招聘会,当日入场用人单位达2000家,提供岗位61040个次,吸引了8.3万人次求职者,其中包括刚刚走出校园不久的大学生,也不乏“跳槽一族”“打工一族”等,大家都希望在新年之初,可以找到一份理想的工作。
招聘会现场,人头攒动。某企业负责招聘的HR告诉记者,2013年,大部分企业在薪资待遇上都有所提升,但同时也降低了对学历的要求,而应聘人员的实践经验和动手能力则成为重要的考核标准。
随着社会的快速发展,高等学历人才因缺乏实践能力而在职场上屡屡受挫的案例比比皆是,这样让以以“学历为傲”的天子骄子们开始发现,实际的工作经验与动手能力在职场中的重要性,因为课本知识与社会实际需求之间,存在着很大的距离。在职场中,千万不要以为有了丰富的书本知识便拥有了成功,因为很好的工作职位需要的是能力而不是学历。
8.3万人挤爆招聘会现场
为了弥补学生动手实践能力上的不足,中国职业教育受到国家相关部门的重视,得到长足发展,迎来崭新的春天。职教生因其素质高、懂技术、适应强等优势成为众多企业争相聘用的香饽饽。职业教育快速发展的今天,可以说,多渠道,多角度的就业模式已经为高中毕业生开辟了成功成才便捷的就业渠道。
“一口井理论”告诉我们,机遇是自我创造的,随时在自己手里,实干是硬道理。路是走出来的,没有实战经验,就永远没有好工作,没有好岗位。作为名气大川菜人才培养基地,成都新东方烹饪学校适应社会人才需求,始终坚持爱与责任的办学原则,各专业均以实践为主(90%),理论为辅,打造理实一体化的教学模式,常年输送川菜烹饪人才数千名,成为西南地区乃至全国的川菜烹饪人才培养的一面旗帜。 

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