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大学生被动就业寻求突破,学川菜厨师好选择

时间:2019-02-14   来源:成都新东方烹饪学校   作者:刘红举   点击:

文章摘要:成都新东方烹饪学校,专业培养川菜厨师,学校十分注重提高学员的实践动手能力和综合素质。

当今大学生就业成为了当今社会备受关注的现象,很多大学的就业率没有保证,被媒体不断报道的大学生“被就业”成为一个热门。文凭教育的时代开始变得备受质疑,很多大学生毕业后找不到好工作反而去选择一个学校学技术重新进入社会。以成都新东方烹饪学校为例,2013年秋季开学后不仅迎来了很多应届高考毕业生还有一些从大学刚毕业的学生前来报名学川菜厨师。
如今社会是一个竞争激烈,人才横行的社会,早已经不是凭力气,能吃苦就能衣食无忧了。要想在社会上立足,并想得到较好的发展,必须要有一技之长。虽然说,三百六十行,行行都能出状元。但选择职业,首先要根据自身的喜好,其次就是看哪个行业前景好,发展空间大;后也要根据自身的条件特点,切不可好高骛远。
在众多行业中,厨师行业一直很淡定,却也一路在飘红。俗话说“民以食为天”,随着生活节奏的加快和生活质量的提高,现代人吃饭已不是仅仅为充饥,而是一种实实在在艺术和享受,这也导致了社会对厨师的需求是与日俱增。
大学生被动就业寻求突破,学川菜厨师好选择
成都新东方烹饪学校,专业培养川菜厨师,学校十分注重提高学员的实践动手能力和综合素质。同时,学校拥有完善的就业体系,和众多知名餐饮企业建立了合作关系,先后与上海、广州、北京、西安、重庆、南京等三十多个省市的千余家宾馆、酒楼、餐饮公司建立了人才就业合作关系。为学生和用人企业搭建“双赢”平台,为毕业学生开拓就业渠道,为成功就业提供有力保障,使学校的就业率连续十年保持在93.2%。保证学生毕业即就业,学校还支持学生自主创业,确保每一位学生都能够找到理想的工作。
进入21世纪,由于学校的质量和品牌效应,加上川菜餐饮影响力日益显现,学校川菜厨师学员就业供不应求,由原来的被动推荐就业,变为现在的主动选择就业。质量铸造了品牌,品牌产生了社会效应,更加拓宽了学员的就业道路。成都新东方烹饪学校本着“以兴教报国为己任”,默默地为社会输送了一批批高素质、高技能的复合型厨师人才。在一定程度上真正解决了 “被就业、就业难”的问题。

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