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“技工荒”时期越炒越旺的厨师行业!

时间:2019-03-18   来源:成都新东方烹饪学校   作者:   点击:

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2011年全国职业院校技能大赛近日闭幕,闭幕式上,大批职业院校选手成为了企业争相抢夺的香馍馍,企业给出的薪酬待遇也一路飙高。职业院校技能大赛俨然成为了一场企业抢夺技能人才大战。
“这场抢夺人才大战是‘技工荒’现象的一种表现。近年来,劳动市场‘蓝领人才’奇缺,在人才招聘会用人单位打出高薪诚聘都难求人才。职业院校技能大赛为用人单位暂时缓解了‘技工荒’现象,也会更多的技工人才提供了就业机会。”成都新东方烹饪学校就业办负责人说。
成都新东方烹饪学校分析:近年来,“技工荒”成为了全国经济发展的一个瓶颈,很多用人单位哪怕打出高薪也难以纳才。技术人才的匮乏不仅影响了企业自身发展,也影响着我国经济的发展。为了缓解这一现象,我国出来了诸多政策调节用工市场的失衡,校企合作就是我国政府针对大中专院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措。校企合作大程度上平衡了技工市场用人需求,也为技术学生提供良好的就业平台,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。
“技工荒”时期越炒越旺的厨师行业!
随着人均物质水平的不断发展,厨师被看作为有前途朝阳行业,“厨师”这盘菜将越做越强,越炒越旺。如何向庞大的厨师市场输送更多烹饪人才?成都新东方烹饪学校在师资力量、教育教学、就业体现等方面与时俱进,紧跟市场。成都新东方烹饪学校立足三晋大地,打造烹饪培训教育第一品牌。在成都新东方烹饪学校八大菜系示范大师更是占全国,他们都是烹饪文化的领军者和发扬者。他们将传统的烹饪知识与时尚流行相结合,与时俱进,推陈出新,要求学生在学习课本知识的同时,多发挥想象,在原有菜肴基础上创造创新。
为了让学生更加了解市场行情,掌握用人单位用工原则,成都新东方烹饪学校不仅邀请用人单位来校进行技能指导;更让学生走进用人单位进行观摩。同时,学院扩大就业体系,强化学生就业回访工作。成都新东方烹饪学校的市场办负责人说:“在确保学生掌握扎实技术的同时,学院保障学生就业一个月内,对学生进行工作情况回访;每年也会进行回访,如果学生得不到发展,学院还将继续推荐”。
在“技工荒”的今天,成都新东方烹饪学校认准市场,不断邀请用人单位进行实地考察,为学生提供更广袤的就业空间。

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