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谈就业 “留学热” 不如“厨师学习热”

时间:2019-03-18   来源:成都新东方烹饪学校   作者:   点击:

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“名校齐聚、留学盛典开幕”、“现场招生直升外国名校”、“雅思托福集训班即将开班……”从6月开始,类似的广告就频频出现在报纸、网络、电视上,今年夏天的“留学热”可见一斑。
不可否认,曾几何时,“海归”身上披着耀眼的光环,从政府到企业,争相抛出“橄榄枝”,盛情邀请这些“天之骄子”加入到自己的队伍中,“海归”一度成为人才市场上的“香饽饽”。有了留学的经历,就业就轻而易举,当时的“留学”基本等同于“就业”。
不过,俗话说“三十年河东,三十年河西”,此话用在如今的“海归”身上倒也有几分贴切。随着留学归国群体的迅速膨胀,“洋文凭”的含金量正日益缩水,致使部分“海归”逐渐沦为“海待”。究其原因,首先是由于众“海归”的能力参差不齐,一些在国内学习成绩不理想,无法进入大学而选择自费出国的学生,国外相对宽松自由的学习和监管环境,很容易助长他们的散漫个性,结果庸庸碌碌地度过了留学时光。同时,在大量“海归”中,有很大一部分是在国外学习两三年就拿着一纸文凭回国就业的,他们通常还没有完全掌握国外的先进技术和理念,更不具备所谓的“实践经验”,因而很难受到高端企业的青睐。
谈就业
随着国内教育逐步与国外接轨,本土人才的综合能力正在不断提高,且他们的“性价比”并不比“海归”逊色。就像成都新东方烹饪学校,在“留学热”的背景下,更催生了厨师学习热。
记者了解到,今年暑假成都新东方烹饪学院的报名异常火爆,全国各地的莘莘学子纷纷来到成都新东方烹饪学校,校园里到处都是来校参观、学习的同学们,咨询中心更是挤满了前来报名的学生,他们在职业规划师的详细介绍下,选择了适合自己的专业。
成都新东方烹饪学校就业指导中心张老师还介绍,近几年厨师非常抢手,工资待遇较高。为保障学生就业,新东方烹饪教育和近四万多家用人单位签订了就业保障协议,学院经常组织用人单位到学院招聘,学校实行订单培养模式,为学生推荐工作,人才供不应求。
希望广大的同学们在留学的热潮下,可以理性的看待,做出正确的选择。

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