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解读职教丨校企合作新模式 职教生“应企而生”

时间:2019-06-28   来源:成都新东方烹饪学校   作者:闫老师   点击:

文章摘要:又是一年高考季,又到一年毕业季,每年总有大学毕业生“就业难”、“毕业即失业”之类的新闻报道,截然相反的是职校毕业生就业一片火热,随着我国经济的蓬勃发展,职业技能人才撑起了一片天,而校企合作的新模式,也让职教生们“应企而生”。

又是一年高考季,又到一年毕业季,每年总有大学毕业生“就业难”、“毕业即失业”之类的新闻报道,截然相反的是职校毕业生就业一片火热,随着我国经济的蓬勃发展,职业技能人才撑起了一片天,而校企合作的新模式,也让职教生们“应企而生”。
解读职教丨校企合作新模式 职教生“应企而生”
面对社会竞争越来越大,职业教育在国民教育中扮演着越来越重要的角色,经过多年来的发展探索,校企合作共育人才的教学模式不断完善,成为了当前职业教育的优势所在。成都新东方烹饪学校不断探索校企合作新模式,让校企合作融入教学管理工作当中,不仅挖掘了学生的潜力,提高了人才培养的实用性,更为学生提供了高薪就业的渠道,帮助学生全面发展。
解读职教丨校企合作新模式 职教生“应企而生”
现在高校毕业生普遍存在偏重理论研究,实践操作技能不足的缺点,在当今这个社会,只空有大学学历,即使理论知识再丰富,没有娴熟的一技之长,依旧很难在职场如鱼得水,这也是为什么职教生越来越受社会欢迎的重要原因,在像成都新东方这样的职业培训学校中,学生毕业不但可以收获专业的烹饪技术,更可以通过自己的努力考取大专学历,实现双丰收,毕业一到工作岗位基本就能上手。
解读职教丨校企合作新模式 职教生“应企而生”
在职业教育方兴未艾的今天,职业院校发展如火如荼,学技能成为越来越多初高中毕业生的好选择,成都新东方烹饪学校不断与企业的深度合作,同时,强有力的师资队伍和较高的职业院校办学水平,让越来越多的年轻人收获美好人生!

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