求职防骗不可少

每年的暑假，很多学生都选择打工的方式来度过。成都某报社记者在成都新东方烹饪学校采访了100名在校学生，对其暑期的安排进行了一次大调查，调查结果显示：75%的学生表示暑准备外出打工；16%的学生表示暑假安排还有待考虑，很想外出打工；9%的学生表示暑期要好好在家读书，不会去打工。而在表示暑期要外出打工的75%的大学生中，有28%的学生表示外出打工是为了增加收入，有15%的学生是想自食其力，有32%的大学则认为要锻炼自己的能力，对报酬无所谓。

面对如此庞大的学生打工大军，各类中介公司瞅准机会也开始活动，宣传单随处可见，家教、家政、休闲服务等工作五花八门，待遇从每小时10元到上百元不等。然而，很多人没有想到其中会有这样那样的“陷阱”，根据往年资料显示，每年寒暑假期间打工上当受骗的学生为数不少，都新东方烹饪学校专家提醒：假期打工应擦亮眼睛，警惕广告“陷阱”，打工期间一旦被骗应立即报警或通过正当途径维护权益。

陷阱一：直接诈骗

有一些非法的中介机构，看准了学生们缺少社会经验同时又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不能够及时为同学们找到合适的工作。更有甚者竟然打一枪换一个地方，交钱后就找不到人了。

陷阱二：不付报酬

一些学生被个人或流动服务的公司雇佣，讲好的是以月为单位领取工钱(口头合同不可信)，但雇主往往在期间找个借口拖延一下，然后到了学生快开学时，就消失得无影无踪，致使打工学生白白辛苦了一暑假。

陷阱三：预交押金

这类骗局通常在招工广告上相对轻松体面的工作，求职者只需交一定的保证金即可马上上班。但往往是学生交钱以后，招聘单位又推托说目前职位暂时已满，让学生回家听信儿，接下来便石沉大海。

陷阱四：传销害人

学生本来以销售人员名义来应聘，但到应聘公司后却被连哄带骗地先买下一些货品，然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，并用高回扣做诱饵，一旦上当就会白白搭上一笔钱。而且现在传销的形式也多种多样，各种以拉人头发展下线为主要特征的销售方式都可以视为传销，甚至包括一些招聘兼职短工的中介(网站)也以传销的形式出现：比如代理。

陷阱五：高薪诱惑

这类招工通常称招模特儿或是歌星、影星培训班，然后要学生花大价钱照艺术照参加遴选，后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝。也有的是以娱乐场所特种行业的高薪来吸引求职者，工种有侍者、三陪小姐等，青年学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。

针对学生暑期打工的问题，记者采访了成都市某人才市场的一位负责人，该负责人表示，学生利用暑期进行社会实践，既体验了生活，又满足了一些单位短时期急需人才的需求，而且也符合市场经济下人才柔性流动的规律，应该鼓励，但他提醒学生朋友不能盲目求职，以免上当受骗。他告诫学生：有些单位很不正规，往往是把学生当作廉价劳动力使用，也有一些不法中介公司打着介绍工作的幌子，骗取介绍费后却逃之夭夭。因此，学生好通过学校勤工助学机构或政府办的正规中介机构联系工作，或是通过大型网站和报纸的招聘启事。

每周新闻预警

应聘前要看清所应聘单位的营业执照、其工作人员的职业等级证书和所做工作是否在其经营项目内；外企单位要留意其是否有外经贸委的批准证书；重要的是即使时间再短也要签订合同或协议书；事先明确双方的权利义务报酬等。如果学生在暑期打工期间遇到上当受骗或自身利益受到侵犯的情况，要向成都市劳动保障监察部门进行投诉。