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职场需要忍耐力

时间:2021-03-09   来源:成都新东方烹饪学校   作者:杨梓林   点击:

文章摘要:如今,“你跳槽了吗?”这句话成为职场人士见面时常用的问候语之一,好像不跳槽就不能实现加薪升职,不能实现自我价值。于是乎,不跳槽的人士成了职场中的另类,尤其是十几年都不“挪窝”的人更是凤毛麟角而被誉为“仙人”。

如今,“你跳槽了吗?”这句话成为职场人士见面时常用的问候语之一,好像不跳槽就不能实现加薪升职,不能实现自我价值。于是乎,不跳槽的人士成了职场中的另类,尤其是十几年都不“挪窝”的人更是凤毛麟角而被誉为“仙人”。
 
不过,在看完以下这些职场“仙人”的故事后不难发现,其实,比起那些每两三年跳一次槽的精英们,他们如今无论在薪水、职位,还是工作生活平衡度上,都毫不逊色,甚至略高一筹。套用股市上的话说,“仙人”们是做长线的,认准了所在的公司后,便一门心思与公司命运同起伏。
 
故事一:时刻“充电”做好准备
 
1998年大学毕业的小谭一毕业就在一家大型医药企业工作,一待就是11年,并且还打算继续待下去,她开玩笑地说:“我把宝贵的青春都献给了这里。”
 
这些年,她从一名普通的办公室行政人员做起,一步步朝自己的职业发展目标迈进,如今已成为投资管理部门的主管,成功实现了自己的职场三级跳,当然薪水也不可同日而语了。
 
小谭说:“说自己没有动过跳槽的心思,那是假的。”因为她学的是会计专业,当时是想应聘这家企业的会计岗位,可招聘人员认为她更适合做行政工作,就问她愿不愿意留在办公室,她虽然不情愿但还是答应留下来了,“先干着再说吧,以后或许有机会转到与专业相关的部门。”她这样安慰自己。
 
做到第三个年头,小谭实在厌倦了繁琐的行政工作,而且其他部门也一直没有岗位空缺,“再这样下去,专业都要荒废了,我还有更大的发展可能吗?” 于是跳槽的念头在她脑海里闪现,不过又转瞬即逝。“我不想放弃这么好的平台,又不想放弃专业,为什么不试一试向领导提出申请转部门呢?”
 
再三考虑后,小谭通过招聘部门直接给企业老总写了一封措辞诚恳的自荐信,表达了自己想从事与专业相关的工作的愿望。令小谭没想到的是,一周后招聘经理直接找到她,让她第二天去投资管理部上班。原本以为难以跨越的天堑竟然凭着一封自荐信就轻松跨越了,这让小谭欣喜不已。
 
换到新部门工作的小谭没有让领导失望,凭着自己扎实的专业基础,她上手很快,从一名融资专员做起,三年后成为一名财务分析员。虽然做的是老本行,小谭仍然丝毫不敢懈怠,为了提升自己的专业知识,小谭每年都要参加一些机构组织的培训,在2005年更是不惜血本自费攻读了香港中文大学金融财务MBA。当时有同事认为她花这么多钱去学习不划算,她也仔细考虑过:“我不是为了能有更大回报,而是需要踏踏实实学一些前沿的金融财务知识,这些会对工作有帮助。”
职场需要忍耐力
一次偶然的机会,公司领导得知她在利用周末的时间学习MBA课程,对她这种好学的精神非常赞赏,对她平常的工作也非常赏识,在2007年提拔她做了投资管理主管。回顾这么多年的历程,她非常感慨地告诉记者,当初没有跳槽是很明智的,多亏了当时的一点坚持。
 
故事二:能够忍耐赢得领导厚爱
 
宋先生工作快十年了,一直做销售,在谈判和谈价格方面比较有优势,可是东奔西跑、十分辛苦。他的同伴们都陆续改行、跳槽,他也常常动摇,真有点坚持不住的感觉。他曾经到一家职业咨询机构诉说了自己的苦恼,职业顾问在对他进行职业测评和各项分析后,觉得他非常适合做销售,对他说:“不管做什么,都是贵在坚持,坚持下去,就有个‘宝贝’等你。”他觉得很有道理,就忍了下来。这几年客户也越做越熟悉,终于也不用外出跑那么多路了,通过电话、QQ就可以成交生意,提成也在不断上升,他还当上了华北市场部的主管。
 
去年,公司的一个主抓营销的副总离职,本来论能力和资格,他都是佳人选,但是老总考虑再三,还是提升了别人。他一气之下想跳槽离开,职业顾问建议他先忍耐下来,静观一段时间。其实老总心中也是千方百计想平衡关系,见宋先生一句怨言都没有,更是觉得必须对他有个交代,不久,便派他去了营销好的长三角分部,职位是副总兼分部经理。
 
职场需要忍耐力
 
从以上两个案例不难看出,故事的主人公无不拥有过人的意志力和忍耐力。10年间,有人坐过冷板凳——被“拨弄”到不重要的部门任闲职;有人冷眼旁观过上司贪污腐败;有人看着原来和自己平级的同事爬到自己头上作威作福……“仙人”们遇到的这些磨难,那些跳来跳去的人也碰到过,只不过他们解决的方式不同:“仙人”们尽大努力去沟通、磨合,而“跳蚤”们选择了骑驴找马。
 
工作枯燥、辛苦是职场人士面临的普遍问题,因此很多人忍耐不住就跳槽了,甚至转行去干自己完全陌生的工作,结果丢了专业、丢了经验,工作上能干但是干不好、干不精,更谈不上是业务能手。虽然遇到职业瓶颈、工作与专业不符等问题,可以通过跳槽来解决,但也不是全用这一服“药”来治疗各类职业疾病,而要对症下药、各取所需。
 
一般情况下,如果长期在一家公司工作,随着工作经验的积累和能力的不断提升,公司会根据实际情况予以升职,并适当加薪。但是,如果频繁跳槽,就等于将原来的积累部分不断地“删除”了。所以职场人士一定要培养“定力”,在一个领域里坚持不懈地努力做下去,总会获得回报。就如国外一些名气大的企业,永远只生产自己熟悉的产品一样,精益求精,终成为行业老大。而坚持在一家公司工作,双方都有很好的了解,随着能力的提升,收入上涨也会水到渠成。
 
要想在一家公司长期待下去而不被淘汰,时刻“充电”保持求知的欲望也是非常重要的。只有当自己时刻准备好了,当机遇来时你才能有能力抓住。

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