应届毕业生在求职前要需树立信心明确目标

或正奔走于各个招聘会上，或正急着做各种求职简历，或正在为步入职场整理行装……近，对于2016届的高校毕业生而言，求职似乎成了他们讨论多的话题。对于即将步入职场的毕业生们而言，该做好哪些准备？又该避免哪些问题，从而轻松应对职场？

针对应届生们在求职过程中遇到的实际情况，成都新东方烹饪学校毕业生就业指导中心副主任张主任分别从毕业生的自我定位、求职态度、求职准备、言谈举止等方面向正在求职或即将求职的毕业生们做如下建议：第一，了解当前的就业形势。毕业生应结合自身的知识技能、环境、优势、目标等因素，做好自我评估，准确自我定位，规划好自己的职业生涯；第二，求职知识能力的准备。在求职前好把大学期间所学的专业课程系统地梳理一遍，尤其是在面试过程中可能用到的专业知识点；第三，求职心态的调整。求职的过程是艰辛的，毕业生在求职之前应在心态上调整好，并相信自己一定能找到满意的工作；第四，多渠道获取就业信息、有针对性地制作简历。通过网络、学校、辅导员等都可以获得就业信息，而简历则是求职的敲门砖，因此一定要针对用人单位和岗位制作简历，突出优势；第五，诚恳是求职成功的基石。在求职过程中佳表现就是真心实意地自然流露，切忌油嘴滑舌、弄虚作假和虚情假意。不但要细心准备求职所需的材料，在与面试官交流过程中也要表现出对这份工作的热忱；第六，守时是求职成功的保证。守时是一个人的基本作风问题，如果连求职过程中这个都做不到，那又何谈以后的工作；第七，得体是求职成功的关键。企业员工也是企业形象的一部分，一般企业虽然不会要求员工必须穿什么衣服，但是也是要做到干净整洁、简单大方，让面试官一看就觉得你适合这份工作。

张主任还特意提醒毕业生在求职的过程中，一定要注意避免求职陷阱，不要随便将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押，平时也好主动学习一些劳动法规和相关政策，更要多了解应聘单位的背景等。

基于用人单位对人才的实际需求，及高校应届毕业生在求职过程中所表现出来的不足，很多毕业生在求职的过程中，都伴有不同程度的目标、定位不明确，且好高骛远的情况，可以说对工作的理解完全是自己理想化的状态，综合素质更有待提升，因此，希望即将步入职场的应届生们，可以结合自身状况与现实情况对自己有一个准确的定位，一个清晰的目标，一份谦虚的态度，要学会在工作中不断地学习，不断地磨练，更要有吃苦耐劳的精神，这样的人才才是用人单位真正需要的。