厨师学校首页>新闻中心 > 求职常识 >

厨师学徒面试需要怎么做

时间:2021-04-13   来源:成都新东方烹饪学校   作者:新东方   点击:

文章摘要:面试时每一个厨师在找工作的过程中不可避免的环节,有的厨师在面试的时候口若悬河,有的厨师却表现不尽如意,那么如何才能在面试的时候表现突出,给考官留下一个深刻的印象呢。

面试时每一个厨师在找工作的过程中不可避免的环节,有的厨师在面试的时候口若悬河,有的厨师却表现不尽如意,那么如何才能在面试的时候表现突出,给考官留下一个深刻的印象呢。今天为大家列举出下面几个常见的错误,希望厨师们以后可以避免,面试时表现突出——成都新东方烹饪学校
1、不善于打破沉默
面试开始时,厨师不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面试前或面试中,厨师主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
厨师学徒面试需要怎么做
2、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。聪明的厨师可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘餐厅,从而表现出您对这家餐厅的兴趣。
3、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让厨师难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或撒谎敷衍,而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问:您为什么5年中换了3次工作?有的厨师可能就会大谈工作如何困难等,而不是告诉面试官:虽然工作比较辛苦,自己却因此学到了很多,也成熟了很多。
4、丧失专业风采
有些厨师面试时各方面表现良好,可一旦被问及现所在餐厅时,就会愤怒地抨击其老板,甚至大肆谩骂。在众多大企业中,或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。

备案号:蜀ICP备11016596号-1   版权所有: 成都新东方烹饪职业技能培训学校有限公司

川公网安备:51010602001305号