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90后求职就业现状分析

时间:2021-03-10   来源:成都新东方烹饪学校   作者:新东方   点击:

文章摘要:成都新东方,全国30多家就业指导点,求职者根据个人的真实经历、对企业和机构组织认识程度、自己的需求、员工就业需求等公开的信息,描述自身的科学技术水平、产品和服务技能、专业和专利文献贡献、公开测评教育培训登记、就业经历、自学经历、社会志愿者经历等.

被不少网友评为“非主流”的90后大学生,在毕业求职应聘时又会遭遇什么样的新情况?“比起往年,2012届的毕业生就业压力会更大。”东莞市人力资源局人才管理办公室副主任陈柏林表示。
90后求职就业现状分析
很多80后、90后学生选择“非专不投”。在东莞理工学院松山湖校区举行的“珠三角九城市2012届高校毕业生联合招聘大会东莞会场暨东莞高校毕业生供需见面会”上,很多学生要求只想找与本专业相关的工作。
在企业高呼“人才奇缺”的情况下,为什么会出现“企业要不到人才,毕业生找不到工作”的尴尬局面?智通人才市场求职顾问王茜认为,问题很大程度出在学生认识职场的渠道太少了。
要解决“企业招不到人才,毕业生找不到工作”的尴尬局面,必须增加学生认识职场的渠道。专家建议,学校可通过多组织社会实践、举办模拟招聘会,让学生发现自己在应聘时的问题所在。
如今供不应求的厨师人才使得拥有高超烹饪技艺的同学有着无忧的就业前景。成都新东方烹饪学校就业指导中心表示:“现在很多企业主动和我们联系,让我看是否能安排放寒假时让想打寒假兼职的同学到企业实习。”据悉,2012年,更多成都新东方烹饪学校学生将会走出校门,在自己理想的企业工作,实现自己的烹饪梦想。
良好的就业前景加上高薪的特点使得厨师人才在社会越来越吃香。如果你是一名烹饪爱好者;如果你想投身餐饮业;如果你还不知道未来的路该何去何从……选择餐饮业,选择成为一名优秀厨师吧,这条康庄大道会让你的人生更富有色彩。

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