作为职校，我们是如何解决学生就业问题，让学生就业有保障的？

来到职校，家长最关心、最看重的就是就业问题，那么学好一门技术之后到底能不能好就业？技术成才已然成为一个毕业季大家最关心的话题，下面就说说成都新东方如何保障学生就业的。

1、企校共培，纵向发展

成都新东方一直非常重视企校共培关系、产教融合等问题，一直采用企校共培导向性培育模式，学校跟各大企业形成密切的合作关系，深入了解企业对员工的需求，成都新东方为企业培养出大批高质量技术人才，并为学子提供更加便捷的就业通道。

2、深入各大企业，参观交流学习

学校定期与企业举办“企业实地参观交流活动”，让学生亲身体验在工作岗位的感受，学习企业先进的技术和模式，不断自查、提升自己，以便在以后的工作中更加熟悉、更加得心应手，给自己树立更加明确的就业目标、规划等。

3、就业双向选择，更多岗位供筛选

我校会定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，让学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。对于参加招聘的企业，学校也会进行严格地筛选，避免了学生出去找工作上当受骗，为学生搭建自由选择工作的平台，让更多的学生找到好工作。

4、就业全方位服务，后续发展无忧

学校不仅对在校生的就业很重视，对毕业生的就业倍加关心。成都新东方烹饪学校设有专门的就业回访中心，会定期关注就业学子的工作情况和市场就业需求，了解毕业学子们的就业情况。力求每一个成都新东方学子都能找到自己喜欢满意的工作。

5、全程创业扶持，走向事业自由

如果你想学成后开店创业，想追求事业自由、财富自由，可以到学校的创就业服务中心咨询，指导老师会根据学生的实际情况和需求提供可靠建议和方案，让你从开店小白，变身创业达人。在开店装修、选址、人员配备、进货等方面给你全方位的指导。让你在创业路上少走弯路，直达成功彼岸。

6、校友交流会，同行业互帮互助

新东烹饪教育在全国成立了几十家校区，涉及范围广，校友交流会作为新东方的“中枢桥梁”，建立起各学校与社会的联系，往届毕业生整合行业资源，也为学弟学妹们就业提供了一个良好的机会，为学弟学妹们牵线搭桥，从而走向适合自己的岗位。

选择成都新东方，就业没有后顾之忧，我们有着34年的教育领域经验，在就业问题上我们最有发言权，让孩子读成都新东方，我们为孩子的就业全面保驾护航！