专业厨房与公司办公室的工作环境截然不同,但在这两个地方找到工作的开始方式是一样的——都要有一份简历。作为厨师和招聘经理之间的第一接触点,简历的目的是突出你的经验和烹饪教育,以便雇主能够决定谁将进入下一步——面试。
除非你刚刚开始涉足这个行业,否则很难像简历专家建议的那样将简历浓缩成一页,但从招聘经理的角度考虑。他们可以得到几十份简历来填补一个职位空缺。如果每份简历都有几页长,那么通读它们需要很长时间。
为了使你的简历易于阅读和吸收,保持简历的简洁是很重要的。目标是在他们处于第一个“淘汰”阶段时抓住他们的注意力,因此,在页面的前三分之一突出你的烹饪教育和技能是很重要的。在招聘经理缩小选择范围后,他们可能会回去更彻底地阅读简历。我们想确保你的简历通过第一轮审查。
最好的烹饪简历是为你申请的每个职位量身定制的,你的简历应该包含与工作描述中的关键阶段相匹配的措辞以及你所知道的有关工作设置的任何其他内容。
厨师学校的学生也可以期待继续写作帮助,作为学校毕业生就业援助的一部分!他们有人帮他们复习简历并提出有用的建议。
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