喜报！成都新东方高级技工学校荣获2025年新津区企业职工项目制培训“区县品牌班”承训机构资格！
成都新东方高级技工学校在办学过程中先后荣获四川省“职业技能鉴定先进单位”“技工教育技能人才培养先进集体”等称号。2023年，中式烹调专业入选人社部“全国技工院校工学一体化第二阶段建设专业”；2024年获批“川菜大师傅职业培训学院”（四川省首个“技能四川五大公共品牌”资质平台），并成为“天府技能小镇”建设单位；2025年，学校被认定为省级高技能人才培训基地，同时获批第三届职业技能大赛四川省中式烹调（羊肉烘烤）、中式面点（国赛精选）项目集训中心，彰显行业标杆地位。
学校始终以服务区域经济、助力技能强国为使命，持续深化教育教学改革，推动专业建设与产业需求精准对接。为深入贯彻落实成都市关于职业技能培训工作的决策部署，精准对接区域产业链发展需求，新津区人力资源和社会保障局于2025年7月3日组织召开企业职工项目制培训“区县品牌班”承训机构遴选专家评审会。经严格评审，成都新东方高级技工学校凭借办学实力与专业优势，成功获得2025年新津区企业职工项目制培训“区县品牌班”承训机构资格，将承担区域内“川菜大师傅”重点产业技能人才培养任务。
评审中，专家组对我校强大的师资力量、完善的课程体系、先进的实训条件及较高的培训成效等优势予以高度认可。
1、强大的师资力量
我校拥有一支优质的师资队伍和富有经验的教学管理团队，学校共计教职员工200余人，并成立3个非遗大师工作室。除此之外，我校互聘共用师资体系包含1名社会影响力专业带头人、3名非遗教学名师、4名校级专业学科带头人、10名校级骨干教师、26名行业大师和百余名一体化教师等，为工学一体化的教学实施提供了稳定和强大的师资保障。
2、完善的课程体系
我校以培养目标为导向，打破传统学科体系的束缚，分别从理论+实践、企校联合实训、智能化教学、非遗传承和线上线下双结合等方向，实行多样化、特色化、专业化全方位构建工学一体化课程体系，通过《课程标准（校本转化）》、《教学活动策划》、《教学活动方案》、《学习任务考核方案》、《教学进度计划》、《学习任务分析》等工学一体化相关标准，明确了课程的教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等，强化课程的学习任务和目标，使课程与行业对接，使学生与岗位适配。
3、先进的实训条件
校园整体布局科学合理，教学区、生活区、运动区等功能分区明确，既方便学生的学习和生活，又能保证各区域之间的相对独立和安静。学校更设有先进的教学设施设备，多媒体教室、实训教室、模拟餐厅、校企共建室等共有教学设备万余台，专业实训基地按照行业标准建设，为学生提供生动形象的教学体验。
4、较高的培训成效
我校近三年（2022年-2024年）累计开展职业技能培训14342人次，中式烹调师9197人次。
我们将技能竞赛、创新创意活动等贯穿整个教学过程，不断激发学生的学习兴趣和竞争意识。在师生共同努力下，学生的实践操作技能和职业素养得到了显著提高，在各类技能竞赛中屡获佳绩，近三年获得：国家级赛事获奖4枚；省级赛事获奖32枚；市级赛事获奖22枚。并荣获职业技能竞赛“优秀组织奖”和“突出贡献奖”“先进集体称号”等。
此次成都新东方高级技工学校入选“川菜大师傅”项目承训机构，我校将联合区内龙头企业，采用“理论+实操”“线上+线下”的混合式教学模式，依托学校完善的就业服务体系，实现“培训-就业-晋升”全链条闭环。
